En su quinta edición, el programa busca fomentar el contacto directo entre los participantes y las empresas del sector tecnológico, con el objetivo de “mejorar la empleabilidad de los perfiles participantes y prepararlos para los retos profesionales a los que se enfrentarán en el futuro”, indica el diputado de Promoción Económica, Vicente Pallarés.
La Diputación Provincial de Castellón reafirma su compromiso con la empleabilidad y la innovación tecnológica con su apoyo al programa XarxaTec Activa que, en su quinta edición, apuesta por la formación en Inteligencia Artificial.
Como en anteriores ediciones, el programa cuenta con la subvención de la institución provincial, una ayuda económica de 42.227,50 euros que reafirma así su compromiso con el desarrollo económico. “Gracias a este apoyo, Xarxatec Activa puede ofrecer formación de calidad sin coste para los participantes, fomentando la igualdad de oportunidades y el acceso a sectores emergentes”, ha destacado el diputado de Promoción Económica, Vicente Pallarés, durante la inauguración del programa en la que ha estado acompañado de Carlos Jaime, gerente de XarxaTec.
“Queremos que ninguna empresa, ni ningún castellonense se quede atrás en la transformación digital y para eso, este programa es una herramienta clave que responde a una necesidad real”, ha expresado Pallarés, quien ha insistido diciendo que “las empresas necesitan formarse en IA, una estrategia para atraer talento, fundamental para el éxito empresarial”.
En su quinta edición, el programa de impulso al talento tecnológico XarxaTec Activa busca fomentar el contacto directo entre los participantes y las empresas del sector tecnológico, con el objetivo de “mejorar la empleabilidad de los perfiles participantes y prepararlos para los retos profesionales a los que se enfrentarán en el futuro”, ha indicado Vicente Pallarés.
Para ello, el itinerario formativo se amplía para incorporar más horas dedicadas a la Inteligencia Artificial, una tecnología clave en la actualidad, con el fin de preparar a los participantes para afrontar los retos del mercado laboral digital y contar “con perfiles capaces de emprender grandes proyectos dentro y fuera de las empresas”, ha señalado el diputado provincial.
En este sentido, el diputado de Promoción Económica ha hecho hincapié en la importancia de incrementar la formación en los procesos digitales para generar nuevas oportunidades de empleo y riqueza. Y, XarxaTec Activa, se afianza como programa pionero para que los participantes puedan adquirir conocimientos teórico-prácticos actualizados y conocer de primera mano las tendencias y necesidades del sector y así “poder mejorar su empleabilidad y estar más preparados para los retos laborales”, ha resaltado Pallarés.
Por su parte, el gerente de XarxaTec, Carlos Jaime, ha subrayado que “XarxaTec Activa es mucho más que un proyecto de capacitación tecnológica. Es una oportunidad de formación y reciclaje de perfiles que serán capaces de emprender proyectos dentro y fuera de la empresa. Para las empresas de XarxaTec es también una oportunidad única de poder disponer de cantera tecnológica. En XarxaTec, nos congratulamos de poder participar y organizar un año más está iniciativa”.
En su quinta edición, el programa seguirá fomentando la retroalimentación entre los antiguos y nuevos participantes, a través de dinámicas que permitan a los primeros compartir sus experiencias laborales y ayudar a los nuevos talentos a integrarse en el mercado laboral.
Así pues, cerca de 40 personas tomarán parte en esta edición, que ha dado inicio hoy, procedentes de diferentes municipios como Castellón, l’Alcora, Onda, Vall d’Uixó, Vila-real, Almassora, Benicàssim y Oropesa. Son perfiles diversos con un objetivo común: abrirse nuevas puertas en el sector tecnológico y reciclarse profesionalmente en un entorno laboral en constante evolución.
XarxaTec Activa se consolida así como un referente en el ecosistema tecnológico provincial, ofreciendo una oportunidad real de acceso y reivindicación dentro del ámbito digital. A través de la formación, acompañamiento profesional y contacto directo con empresas del territorio, el programa se ha convertido en una plataforma clave para la dinamización del empleo tecnológico en la provincia.
Cabe resaltar que, en su quinta edición, el programa se ha dividido en seis bloques: Formación IT, Introducción a IoT (Internet of Things), Soft skills (Habilidades blandas), Formación en emprendimiento, Formación en IA y, por último, Formación en NoCode/LowCode.
